• Une plateforme de coopération régionale Culture et Santé

    Invitant au développement d’actions artistiques et culturelles dans les espaces de santé.
    © Michel Breysse
  • Un espace de professionnalisation, de renouvellement et de mise en lumière des pratiques

    Soutenant les professionnels et les structures dans leur démarche de sens (pour repenser le soin d’une part, l’action culturelle d’autre part).
    © Michel Breysse
  • Un engagement militant pour l’accès de tous à la Culture

    Contribuant au respect des droits humains des personnes et d’un changement de regard sur la maladie, la vieillesse, le handicap mais aussi la culture et l’art.
    © Michel Breysse

Actualités

Formation
Formez-vous aux projets Culture et Santé avec interSTICES. Programme de formation 2025
interSTICES
L'appel à adhésion 2024 est lancé. Rejoignez-nous !
Programme régional
L'appel à projet annuel Culture et Santé 2025 est clos depuis le 21 octobre 2024.

« De [la culture], on ne sait presque rien, elle existe à peine, elle se glisse dans les interstices entre les êtres. On sait juste que sans elle nous serions terriblement seuls, emmurés dans nos enveloppes de chair, sans rêve et sans désir.»
D'où vient Angéla Küber ?, Bruno Descamps, Edition Ravet Anceau, Avril 2009, Page 77

Le CHU Grenoble Alpes en quelques mots et chiffres

Le CHU Grenoble Alpes (CHUGA) assure des missions de service public de haut niveau et joue un rôle majeur dans l'organisation de l'offre de soins de son territoire local, mais aussi de l'Arc Alpin. Il fait référence pour un territoire de 2 millions d'habitants et enregistre 900 000 entrées chaque année. Il organise des soins de proximité accessibles à tous, et permet à la population dont il a la charge, d'accéder à des soins pour des pathologies complexes, rares, nécessitant des compétences et des équipements très spécialisés.

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Hôpital Michallon 2016

2016 Yoann Bourgeois 20160601 160648

Le CHU Grenoble Alpes et la culture

Fort de partenaires sensibles, le CHU Grenoble Alpes, depuis près de vingt ans s’inscrit comme un espace de diffusion et de pratique artistique au gré de projets culturels et artistiques. Soutenu par l’ARS, la DRAC et la Région Auvergne Rhône-Alpes dans le cadre du dispositif Culture et Santé, appuyé par le conseil du département le projet L’Hôpital Autrement résonne dans et hors l’institution par sa programmation et ses évènements en lien avec l’actualité locale et nationale. Inscrit dans le projet d’établissement et porté par une commission représentative de la diversité professionnelle, L’Hopital Autrement offre tout au long de l’année aux patients, personnels et visiteurs, l’opportunité de vivre et de percevoir l’espace hospitalier différemment. La programmation régulière de concerts, de spectacles, de lectures, d’expositions, de résidences artistiques, ponctuée de projets construits au sein de service ne cesse de nourrir des liens et d’enrichir tout un chacun. Elaborés en lien avec les cadres de santé, les éducatrices et les animatrices du service social, les projets participent à l’amélioration de la prise en charge des patients enfants et adultes. Plasticiens, musiciens, comédiens, écrivains, tous contribuent à l’éveil artistique et stimulent la créativité des patients des accompagnants et des personnels hospitaliers.

Le service culturel vient en appui en accompagnant les services dans la mise en œuvre de projets adaptés, construits en réponse à des problématiques spécifiques (lutter contre l’exclusion et l’isolement du patient, favoriser le lien social, offrir un espace de créativité…) et laisse émerger par le biais de partenariats sensibles des propositions singulières. Soucieux de son histoire et de son patrimoine, le CHU soutient depuis plus de vingt ans le musée des sciences médicales sur les actions de conservation et de valorisation du patrimoine de la santé.

Les projets engagés avec les différents partenaires alimentent et rythment des saisons culturelles appréciées et accessibles au plus grand nombre. Ces dernières années le projet culturel L’Hôpital Autrement apparaît comme un facteur de l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Contact : Sylvie Bretagnon / 04 76 76 51 44 /
https://www.chu-grenoble.fr/

Crédits photographiques : Direction de la communication CHU Grenoble Alpes / Yoann Bourgeois

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